Vragenlijst

Beantwoord de vragen zo volledig mogelijk (in het Engels)

  1. Omschrijf je sterke punten (minimaal 3)
  2. Omschrijf je punten voor verbetering (minimaal 3)
  3. Wat voor positie / functie ben je naar op zoek?
  4. Hoe staat deze positie / functie in verhouding tot je achtergrond / werkervaring / opleiding?
  5. Welke taken wil je vervullen in deze functie?
  6. Wat voor organisatiecultuur past het best bij jou? (met betrekking tot communicatie / teamwerk / hiŽrarchie etc.)


    Beantwoord vragen 7 - 9 gebaseerd op de STAR methode en op je huidige of meest relevante werksituatie:

    • Wat was de specifieke situatie? (Situatie)
    • Wat was jouw taak? (Taak)
    • Wat was de actie? (Actie)
    • Wat was het resultaat? (Resultaat)
  7. Wat heb jij gedaan om bij te dragen aan het financiŽle succes van de organisatie?
  8. Wat heb jij gedaan om mee te helpen aan het reduceren van kosten binnen de organisatie?
  9. Wat heb jij gedaan om te helpen met het besparen van tijd en het verhogen van productiviteit binnen de organisatie?
  10. Waarom ben je geÔnteresseerd om in Canada te werken?
  11. Heb je reeds gesolliciteerd bij bedrijven in Alberta, Canada? (Indien ja, waar?)
  12. Ben je op zoek naar een vast dienstverband of contract basis?
  13. Wat is een realistisch acceptabel inkomen voor je? (€ per jaar of CAD $ per jaar)
  14. CV toevoegen: (bestand types: .doc, .xls, .pdf)
  15. Wat is je huidige status:
  16. Hoe is je algemene kennis van de Engelse taal?

Contact Informatie: